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山东中煤工矿集团开展领导干部培训活动

为进一步加强集团管理干部的综合管理水平，兼顾理论与实战，以获取积极有效的这些问题都还没有明确工作2.1 主机方法为车铃目的，让管理干部在集团各项管理工作中发挥更大的作用，使其成为学习型、创新型、实干型人才，公司展开了为期一周的领导干部岗位培训活动。

本次培训活动集团领导高度重视。8月29日，在集团总经理渠总及副总经理韩勇、李振波、张开显、樊培功等集团领导的带领下，集团全体管理干部参加了此次培训。培训开始，渠总作了开班致辞，就此次培训的目的和重要性进行了强调，要求参训的全体管理干部合理安排时间，确保实效；对培训课程要融会贯通，学以致用；培训期圆筒间遵守纪律、尊重讲师；要总结心得，高质量的完成从目前市场来看此次培训任务！培训内容主要以《卓越领导必备九力》之 学习力 影响力 如何留住精英？ 指导力、执行力 为主，进行讲授。

培训中，全体参训干部认真听讲并做了详细笔记。水晶相框参训干部深感通过培训拓宽了新视野，了解了管理额新知识，使自己在管理方面受益匪浅，对之后的培训充满了期待。

当前，公司正处于加快发展的重要时期，如何进一步提升中高层管理者的综合能力素质显得尤为重要而紧迫。此次培训的开展进一步提升了公司中高层管理者的管理能力，为全面建设一支高素质、懂经营、善管理的管理队伍奠定了坚实的基础。